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信息学院关于开展2019-2020学年班导师工作考核的通知

【来源: | 发布日期:2020-06-19 | 点击量:

根据学校相关工作要求及《信息科学与工程学院班导师工作考核细则》(理工信科〔2017〕11号),现将2019-2020学年班导师考核工作有关事项通知如下:

一、考核期限

考核期为2019-2020学年即2019年9月-2020年7月。

、考核指标和计分方法

考核指标分为评议性考核指标(60%,见附件1、2)和记实性考核指标(40%,见附件3、4)。

评议性考核指标得分由班导师自评分、学生评议分、学工办评议分等三方面组成,三方面评分分别按加权比重10%、60%、30%计分。

记实性考核得分由各项指标得分相加,满分为100分。

、考核等级和奖励

1、考核结果分优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,考核为优秀的不超过20%。根据学院相关文件规定,结合学院实际工作,如班导师有违反思想政治和道德品质要求,或因工作不到位发生学生安全稳定事故,或班级评议不合格的学生人数高于50%的,则直接视为不合格。

2、根据学校和学院相关政策,对于考核优秀的班导师给予业绩分、工作量、岗位聘任等的激励,详细内容参见《信息学院班导师考核细则》,如与学院最新政策有差异之处,以学院最新人事相关政策为准。

四、考核要求

1、每位班导师需根据班导师工作内容和考核要求,填写《班导师考核自评表》(附件1)、《班导师考核表》(附件2)和《班导师工作记录本》于6月30日前交到学院学工办,联系人:杜明珠13645740127。

2、班导师考核结果上报学工部。

附件2019-2020学年班导师考核通知及其相关表格

信息科学与工程学院

2020年6月19日